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2017年年度总结及户外拓展训练活动

201842日早上八点经纬房产全体员工来到了盐城市大纵湖旅游区?#26412;?#20892;庄度假村开着了一次大型的户外拓展训练活动。


首先教练?#30416;?#20204;分成了四个小队,并且选出了队长以及扛旗手,制定了队名,口号以及队歌,四个小队分别是?#19968;?#38431;、荷花队、桂花队和梅花队。





接下来的活动都是要靠着队长带领着他们的队员合作完成的。上午首先需要完成的是断桥拓展训练以及信任背摔,这是两项非常需要勇气以及胆量的两个项目,很多人在面对八米的断桥感到?#23435;?#24807;,但是当我们跨出去的时候我们就成功了。下午进行的是挑战一五零活动以及毕业墙,而这两项活动考验的是团队的合作性。





这次拓展活动使经纬的精英们深深的体会到团?#26377;?#20316;在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常?#35757;?#30340;经历。这?#20013;?#29702;极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职?#30340;?#21147;最终真正能够实?#25351;?#20154;某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,超越了自己。



通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断?#32428;?#19968;种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任?#30031;?#32447;的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困?#35757;?#20449;心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时?#40644;?#24863;觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇迹,断桥和毕业墙等拓展项目都是出色的例证。



  从拓展训练联想到实际的工作,我们也感到受益匪?#24120;?#38543;着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。保?#32456;?#20010;团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任?#23567;?#36825;次拓展训练项目的?#25165;?#21644;设计在这方面的努力每个人都深有体会,由此应用到具体的工作中,团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。

       

       

  通过对拓展训练的总结体会,在实际工作中如何增强团队的核心竞争力,我想:首先,整个团队必须确定一个合理的工作目标,在目标确定的前提下,制定出切实可行的工作计划。很明显,没有目标的团队,存在就没有任?#25105;?#20041;;而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现,那最终也必将一事无成。其次,整个团队必须有强大的凝聚力,单个成员对整个团队要有责任心和使命感,?#32428;?#19968;个相互信任的核心,使每个成员都参与团队工作之中,发挥每个人的主动性和参与度,整个团队才能不断进取,取得成功。再者,合理分配整个团队的资源,充分做到人适其职,物尽其用。只有如此,整个团队才会保?#25351;?#24230;的发展态势,从优秀走向卓越。

      

      

      

      

拓展训练是短暂的但是它对经纬的精英们的影响确实是深远的,我们要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中,使自己充分融入到创造卓越的团队之?#23567;?/span>


在活动的最后进行了表彰颁奖?#26041;?/span>

三月份的最佳经纪人?#20445;?#34081;忠梅

优秀经纪人?#20445;?#21016;玉生、吕敏、沈泽丽、丁乔、舒妍妍、蔡娟

先进经纪人?#20445;?#19969;蓉梅、汪海珍、李小?#21462;?#32599;倩


售房冠亚军?#21644;?#21551;连、施海燕、张勇


年度售房前三名?#21644;?#21551;连、丁蓉梅、吴文桂


团队冠亚军:紫金店--张春苗、鹿鸣二部--蔡金亚


三月份流动红旗?#20445;?#32043;金店


随后销售内勤蔡小敏宣读了2017年度的年?#25112;?#21517;单并?#26469;畏?#25918;

充?#24471;?#30860;的一天的户外拓展训练以及年度会议的最后是在姜总的?#19981;?#22768;中结束的,经纬的精英们激情合影,让我们展望过去,迎接美好的2018!


2018年4月4日

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